Des visages et des commentaires résignés & effondrés, c'est ainsi que sont apparus les quarante trois salariés de l’entreprise GFD du site de l’Isle-sur-le-Doubs après que leur direction leur a annoncé la fermeture de leur usine ainsi que la mise en place d’une procédure de reclassement pour la totalité des salariés. Tel était le climat lourd qui pesait après le comité d'entreprise extraordinaire du 15 Juin 2009 où le pire venait d’arriver pour prés de quarante trois familles !
L’été est passé entrainant un soutien de plus en plus nombreux à ses salariés et d’ici quelques jours, le 18 Novembre, la fermeture de cette entreprise deviendra réalité.
Cette fermeture d’entreprise constitue un coup de tonnerre pour les salariés, leurs familles ainsi que pour tous les habitants de la ville de l’Isle sur le Doubs d’autant que l’histoire de cette entreprise est gravée dans l’identité locale de cette dernière.
Cette fermeture tire un trait sur une histoire de prés d’un siècle d'existence de Japy puis de GFD avec la ville de l’Isle sur le Doubs.
Cinq mois après cette annonce, le constat est là et est devenu las pour les quarante trois salariés et leurs familles !
Ces mesures de reclassement n’ont été que des licenciements déguisées entrainant une situation face à l’emploi des plus difficiles. Sur les quarante trois salariés, dix neuf iront travaillés à Bourogne, un à Saint Etienne et la très grande majorité (vingt trois) sera en position professionnelle très difficile car confronté à la dure réalité du chômage.
Humainement, lorsqu’une entreprise licencie car sa situation économique ne peut pas se prévaloir d’une telle disposition ; nous pouvons malheureusement … le comprendre. Mais là…
Ces suppressions de postes « déguisées » traduisent avant tout la volonté de GFD et de son actionnaire unique, le groupe FONTANA (leader européen de la fabrication de boulons standards), de maintenir la profitabilité financière du groupe, au détriment de l’emploi.
La direction de cette entreprise prône depuis quelques années que le site de l’Isle sur le Doubs tourne mal et a préparé de ce fait une inéluctable fermeture qui va arriver d’ici quelques heures…
Qui plus est, au vu des informations possédées par les centrales syndicales, rien ne permet de penser que le souhait de fermer les portes de ce site spécialisé dans le fortage et le décolletage soit de raison strictement économique !
D’autant plus que l’entreprise GFD à versé des primes d’intéressement à ses salariés au cours de l’année 2008 (cf. : mes propos relatés dans l’Est républicain du samedi 27 juin 2009).
Ce principe spéculatif n’est il pas à l’origine de notre crise économique actuelle ?
Et pourtant, des possibilités pour conserver cette entreprise existaient. Elles ont été proposées par le biais de Denis Sommer, vice président de la région Franche Comté, à la direction de l’entreprise GFD.
Ces mesures bénéfiques aux salariés et à l’entreprise (plan de formation aux salariés conduisant à élever le niveau de qualification des salariés et en même temps à réduire la masse salariale de l’entreprise, ouverture à de nouveaux marchés, et enfin par la recherche de site de 5 à 6 000 m² au lieu des 13 000 m2 actuels pour réduire les couts de fonctionnement) avaient pour finalité de maintenir l’activité à l’Isle sur le Doubs.
Mon engagement actif en faveur des salariés de GFD :
Pour ma part, depuis ce « lundi noir » du 15 Juin 2009, j’accompagne résolument le personnel de ce site et je suis l’investigateur de deux actions majeures en faveur de leur soutien.
- En effet, ce ne sont pas moins de 490 personnes inscrites sur Facebook qui ont relayé l’appel du comité de soutien aux salariés de GFD l’Isle-sur-le-Doubs (http://www.facebook.com/inbox/?drop&ref=mb#/pages/SOUTIEN-AUX-SALARIES-DE-LENTREPRISE-GFD-DE-LISLE-SUR-LE-DOUBS/201012625067?ref=ts ). Cet appel est, en matière de soutien aux salariés, le premier en son genre sur la région Franche Comté. Depuis d’autres ont rejoints ce principe, ce qui a démontré la pertinence d’un tel procédé.
- Ensuite, ce ne sont pas moins de 600 personnes selon les médias télévisuels et 800 selon les médias écrits qui étaient présent lors du rassemblement en date du samedi 27 Juin 2009 à l’Isle-sur-le-Doubs. Ce rassemblement de soutien aux salariés de gfd l’Isle sur le Doubs a démontré que la population l’isloise et la population du canton ainsi que les élus de toutes tendances politiques réagissaient activement en dénonçant cette mesure privant les salariés d’un outil de travail qu’ils alimentent pour certains depuis plus de quarante ans.
La crise et ses répercussions locales :
L'annonce de la fermeture de l'entreprise GFD Isle sur le Doubs a suscité de nombreuses réactions dans le milieu économique local car la société GFD est une des entreprises bien implantées dans le paysage l’islois et dans le paysage du Pays de Montbéliard, quand bien même les rumeurs face à de possibles difficultés étaient identifiées depuis plusieurs mois.
Pour terminer sur un point de vue de politique nationale, cette annonce est une preuve supplémentaire et dramatique de la destruction du tissu industriel local et par la même du tissu industriel français qui sont gravement menacés et qui risquent d’être durablement déstructurés sans une intervention rapide et massive de l’Etat.
Cette annonce de quitter le berceau de cette entreprise est une preuve irréfutable que la région Franche Comté est très durement touchée par la crise !
Mon projet pour perdurer l’identité Japy :
De l’avis unanime, c’est sans doute la première fois que la générosité, le soutien et la présence de tant de personnes sont à constater au sein de la ville de l’Isle-sur-le-Doubs, pour un motif tel que celui là !
Ces deux immenses élans de solidarité et de soutien, que sont le comité de soutien sur facebook et le rassemblement du samedi 27 Juin 2009, soulèvent la situation des salariés de GFD l’Isle-sur-le-Doubs et implique, selon moi, de pérenniser le « travail » entrepris par une mesure rarissime d’ampleur !
En effet, il est, peut être, maintenant venu de passer à la vitesse supérieure quant à notre engagement de soutien en faveur des salariés de GFD du site de l’Isle-sur-le-Doubs et de créer une association de soutien à ces salariés telle qu’un organisme de réflexion capable d’organiser des événements au bénéfice des salariés de GFD.
Cette association à but non lucratif, telle que je la vois, aurait pour objectif de soutenir les salariés de GFD quant à la suite des événements à venir mais aussi de continuer à faire vivre « l’esprit Japy » au sein de la ville de l’Isle-sur-le-Doubs.
Elle pourrait, donc, s’appeler : « association de soutien aux salariés GFD de l’Isle-sur-le-Doubs » ou « association Japy ».
La création d’une telle association constituerait un véritable défi au regard de la crise économique et surtout sociale que nous traversons !
Fabrice FRICHET